Les spécialistes les plus recherchés par les directions IT

Quels spécialistes IT sont les plus difficiles à trouver par les CIO? Le cabinet de recrutement Robert Half a souhaité répondre à cette question en menant une enquête auprès de 701 directeurs informatiques dans 13 pays européens dont la Suisse. Il ressort que la pénurie actuelle d'informaticiens, qui touche aussi la Suisse dans son ensemble, est la plus marquée pour les métiers de la sécurité informatique. Les CIO ont aussi des difficultés à trouver des gestionnaires IT, des spécialistes du développement, des gestionnaires de bases de données, de même ques des business analystes.

Certains domaines de l’IT sont davantage touchés que d’autres par cette pénurie. 82% des CIO ont des besoins importants pour leurs activités liées au cloud. Et plus de trois-quarts désirent trouver au plus vite du personnel dans les domaines de l’administration des bases de données (Oracle, Microsoft SQL Server), de la BI et du reporting, ainsi qu’en développement d'applications mobiles.

Sur ce marché de l’emploi concurrentiel, la situation est compliquée pour les DSI, ainsi que pour les prestataires IT. La difficulté à recruter des talents constitue aussi le défi le plus important des fournisseurs IT romands, selon la dernière enquête annuelle d’ICTjournal. Directrice associée chez Robert Half, Zerrin Azeri conseille aux entreprises de ne pas se contenter de miser sur un salaire attractif pour attirer les talents. «Un processus de recrutement professionnel et une formation continue des employés sont essentiels pour intéresser les candidats. Les entreprises doivent élaborer des paquets globaux convaincants. En plus d'une intégration efficace [...], les entreprises peuvent également marquer des points en offrant un soutien lors d'un déménagement», explique-t-elle.