Le FBI alerte sur l’emploi de deepfake lors d’entretiens d'embauche en ligne

Les entreprises qui mènent leurs entretiens d'embauche par vidéo et qui permettent à leurs collaborateurs de travailler durablement à domicile doivent se méfier des escrocs. En effet, comme le FBI dans une mise en garde, les plaintes concernant les candidatures fallacieuses ont augmenté. Il s'agit en premier lieu de jobs liés aux technologies de l'information et à la programmation informatique, aux bases de données et aux logiciels. Certains des postes concernés donnent accès à des données personnelles de clients, à des bases de données internes ou à des informations financières confidentielles.

Il vaut la peine d'y regarder de plus près

Pour ces candidatures fallacieuses, les criminels n'utilisent plus seulement les données personnelles d'inconnus, mais aussi des visages et des voix, à l’aide des technologies de deepfake, explique le FBI. Les escrocs se servent de ces outils pour manipuler de manière convaincante des images, des enregistrements vidéo ou vocaux.

Les escroquerie de ce type seraient toutefois encore décelables, affirme le FBI. Dans les entretiens d'embauche en ligne ainsi falsifiés, les actions et les mouvements des lèvres de la personne interviewée devant la caméra ne se calquent pas parfaitement à la voix du candidat. En outre, un toussotement ou un éternuement ne sont parfois pas retranscrit sur l'image vidéo.