Charge de travail en hausse dans l’IT

Selon les résultats d’une enquête menée en Allemagne dans le cadre du projet DIWA-IT, qui s’occupe des conditions de travail dans le secteur informatique, la charge de travail des employés du domaine a notablement augmenté ces dernières années. La densification des performances exigées, les paradoxes inhérents aux nouvelles méthodes de management, les modifications des structures sociales dans l’entreprise et l'élévation générale du degré d’incertitude ont contribué à l’émergence d’une constellation de charges inédite. Ces éléments ont été particulièrement soulignés par des chercheurs venant de l’Institut munichois pour l’étude des sciences sociales (ISF), de l’Université de Duisbourg-Essen, lors de la séance annuelle du DIWA-IT le 6 octobre dernier. Cette séance a fourni l’occasion de poser les bases d’un plan de développement durable en matière de santé dans l’industrie IT, en collaboration avec des conseillers, des entreprises et des groupes d’intérêts. Presque la moitié des salariés de l’IT interrogés dans le cadre de cette enquête a déclaré souffrir d’une charge de travail fortement ou très fortement augmentée due à une pression sur les délais et à une grande quantité de travail. Ces salariés se voient constamment à la limite de ce qu’ils peuvent supporter voire même au-delà, ceci se manifestant par une menace sur leur santé que plus de 50% déclarent avoir déjà expérimentée eux-mêmes. Or, cette expérience n’est partagée que par un tiers des sondés dans d’autres secteurs de travail hautement qualifié.