La bulle de l’outsourcing se déchire en Inde

Selon le site silicon.com, les effets de la crise financière de Wall Street commencent à se faire sentir à Bangalore, le site principal de l’outsourcing indien. Les grandes firmes spécialisées en la matière, qui pendant les belles années engageaient chacune 10'000 employés par an, voire davantage, ont très nettement ralenti leurs activités. Les employés, qui étaient auparavant recrutés par les banques, les sociétés de services financiers et les assurances avant même la fin de leurs études, et jouissaient d’excellentes conditions de travail, déchantent : un job dans l’IT n’est plus synonyme d’emploi garanti à vie. Avec la chute ou le rachat de gros clients tels Lehman Brothers et Merrill Lynch vient la disparition d’un volume d’affaires conséquent. Alors que les employés IT indiens pouvaient tabler sur des augmentations annuelles de salaire situées entre 15% et 40%, il est très probable qu’il faudra revenir à des croissances à un chiffre désormais bien plus mesurées. Même les chasseurs de tête n’en reviennent pas : eux qui empochaient de juteuses commissions sur l’engagement de tout nouveau top manager à un rythme effréné se voient maintenant approchés par ces mêmes managers rendus anxieux par l’état du marché du travail. La survie des entreprises d’outsourcing passe désormais par de sévères mesures d’économie.