Google lie le bonus des employés à la stratégie sociale du groupe

Moins de deux semaines après son entrée en fonction à la tête de Google, en remplacement d'Eric Schmidt, Larry Page veut montrer qu’il prend le groupe en mains. Vendredi dernier, il a notamment annoncé dans une note interne, sensée rester confidentielle, que tous les employés auront leurs bonus salariaux 2011 assujettis à hauteur de 25% aux performances de Google en matière de stratégie sociale. «Nous avons tous un intérêt dans le succès de cet effort», y explique le nouveau patron.

Larry Page estime que le géant de la toile doit désormais plus se battre sur le front des médias sociaux pour tenir tête à la concurrence venant de tous bords, en particulier de Facebook. L’année dernière, le réseau social est en effet passé devant Google en termes de visiteurs uniques aux Etats-Unis, ce qui pourrait à moyen terme avoir des répercussions au niveau des rentrées publicitaires. «Quand vous sortez de nouveaux produits, essayez-les et faîtes-les découvrir à votre famille et vos amis», peut-on lire entre autres lire dans le mémo repris par Business Insider.