Uber supprime 10% de ses effectifs pour accélérer sa transformation et investir dans l’autonomie
Uber prévoit de supprimer environ 3’300 postes, soit 10% de ses effectifs. Cette restructuration intervient alors que le groupe prévoit d’investir plus de 10 milliards de dollars dans les robotaxis au cours des prochaines années.
Uber va supprimer environ 3’300 postes, soit 10% de ses effectifs mondiaux. Il s’agit de sa plus importante vague de licenciements depuis mai 2020, selon Reuters. La réorganisation touche notamment ses activités technologiques, avec la fusion des équipes Core Services Engineering et Science, selon une structure déjà appliquée à Mobility et Delivery.
Dans un message adressé aux employés, Dara Khosrowshahi explique que la croissance d’Uber s’est accompagnée d’une multiplication des niveaux hiérarchiques, des besoins de coordination et des responsabilités réparties entre plusieurs équipes. Le CEO n’attribue pas cette nouvelle vague de suppressions à l’intelligence artificielle, contrairement à plusieurs restructurations récentes dans le secteur technologique.
Uber a notamment réduit de 20% le nombre de collaborateurs situés à au moins sept niveaux hiérarchiques sous le CEO. Le groupe a également presque divisé par deux le nombre d’équipes dans lesquelles un manager ne supervise qu’un ou deux employés.. Uber réunit aussi les trois équipes opérationnelles de Delivery consacrées aux restaurants, au commerce de détail et à Direct.
Les économies générées par cette nouvelle organisation seront réinvesties dans la croissance et l’innovation. Selon Reuters, Uber prévoit notamment de consacrer plus de 10 milliards de dollars aux robotaxis au cours des prochaines années, en soutenant des entreprises développant des systèmes de conduite autonome. Le groupe cherche ainsi à renforcer sa position dans un secteur où Waymo poursuit son expansion et où Tesla développe également ses activités.
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