Swisscom prévoirait de biffer 600 postes

Selon un article de computerworld.ch se basant sur diverses sources bien informées, Swisscom envisage de supprimer plusieurs centaines de postes de travail cette année. Le site alémanique avance le chiffre de 600 postes biffés, dont 370 seraient concernés dans un premier temps. Swisscom ne confirme pas l’information officiellement mais elle ne la dément pas non plus. Cible de cette mesure, des employés de longue date de l’entreprise, parfois encore issus des anciennes PTT, qui au fil des ans, sont devenus «trop chers» et dont les compétences ne sont plus perçues comme adaptées. Or, Swisscom n’a pas l’intention d’investir dans leur formation continue. Objectivement, ces profils n’ont presque aucune chance de retrouver un emploi sur le marché. Ils sont remplacés à moindre coût par une nouvelle génération d’employés nettement moins bien rémunérés que Swisscom leur préfère pour des raisons essentiellement économiques. A propos de cette vague de licenciements, Isabella Lauper, secrétaire régionale du syndicat de la communication, déclare «Il s’agit en fait d’une optimisation économique. Mais cela ne s’avoue pas volontiers». Selon des témoignages recueillis par computerworld.ch, les cadres de Swisscom ont dû établir une liste des employés les moins performants de leur service, pour une proportion allant jusqu’à 30% de leurs effectifs.