Microsoft réorganise ses effectifs sur fond d’IA, avec 60'000 salariés éligibles au départ
Microsoft propose à environ 60'000 salariés de quitter volontairement l’entreprise. Cette réorganisation intervient alors que le groupe augmente fortement ses investissements dans l’intelligence artificielle et les infrastructures nécessaires à son développement.
Microsoft propose à environ 60'000 salariés de quitter volontairement l'entreprise en échange d'une indemnité de départ. Le programme concerne près d'un quart des effectifs mondiaux du groupe, rapporte Business Insider (paywall). Microsoft comptait 223'000 employés à la fin juin.
Dans une note adressée aux salariés, Amy Coleman, directrice des ressources humaines de Microsoft, explique que le dispositif offre aux différentes activités un nouveau moyen d'adapter leurs effectifs à l'évolution de leurs besoins. Le groupe affirme vouloir parallèlement favoriser le développement de nouvelles compétences et la mobilité interne.
Les divisions Windows, Xbox et Copilot, ainsi que les équipes financières, participent notamment au programme, selon Bloomberg (paywall). Certains salariés travaillant dans les centres de données, les ventes, le marketing, la cybersécurité et l'informatique quantique en sont en revanche exclus.
Cette réorganisation intervient alors que Microsoft consacre des ressources croissantes à l'intelligence artificielle et aux centres de données. Les effectifs du groupe sont restés globalement stables depuis 2022 malgré plusieurs vagues de licenciements. Le groupe avait notamment déjà supprimé plusieurs milliers de postes dans le cadre de ses investissements dans l'IA. Selon Bloomberg, l'augmentation des dépenses consacrées aux infrastructures IA exerce parallèlement une pression sur les budgets et les recrutements dans d'autres activités.
Microsoft avait déjà proposé plus tôt cette année un programme de départ volontaire à environ 9000 salariés répondant à certains critères d'âge et d'ancienneté. Près d'un tiers des personnes éligibles avaient accepté l'offre. Le groupe s'attend à une participation plus faible pour ce nouveau dispositif.
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