L’OFCS alerte: Des escrocs exploitent la détresse des personnes en recherche d’emploi
L’Office fédéral de la cybersécurité (OFCS) met en garde contre un nouveau genre de tentatives de fraude reposant sur de fausses offres d’emploi. Les criminels ne se contentent pas d’inventer de nouvelles entreprises suisses, ils se font aussi passer pour des sociétés existantes. Ces fausses annonces d’emploi sont même publiées dans des journaux papier.
Les escrocs exploitent de multiples façons les situations de vulnérabilité des personnes en recherche d’emploi. Actuellement, des criminels usurpent le nom d’entreprises qui ne disposent pas de site web propre, mais qui sont inscrites au registre du commerce, indique l’Office fédéral de la cybersécurité (OFCS).
Les auteurs génèrent des sites web factices pour ces entreprises et publient des annonces d’emploi frauduleuses. Ces sites peuvent notamment être reconnus au fait que leurs noms de domaine ont été enregistrés seulement quelques jours auparavant. Les entreprises du secteur de la logistique sont particulièrement touchées. Les annonces concernent souvent des activités flexibles pouvant être effectuées à domicile. Selon l’OFCS, toutes les régions linguistiques de Suisse sont concernées.
La catégorie «Jobs et carrière» est particulièrement mise en avant sur ces faux sites. Lorsqu’elles cliquent dessus, les victimes potentielles sont redirigées vers une page protégée par mot de passe. Les escrocs fournissent ce mot de passe dès le début du processus de candidature, précise l’OFCS. En protégeant leur faux portail de candidature par mot de passe, les criminels cherchent notamment à empêcher les autorités chargées de la sécurité d’accéder facilement au site. Une fois ouverte, la page protégée affiche des informations supplémentaires sur une prétendue offre d’emploi.
Ces offres d’emploi fictives sont également publiées sur des portails d’emploi classiques, avertit l’OFCS. En outre, et c’est une nouveauté, ces annonces frauduleuses sont aussi publiées dans des journaux papier.
Les personnes qui poursuivent le prétendu processus de candidature sont invitées à télécharger un service de messagerie nommé «Element» et à transmettre leur CV, certificats de travail et diplômes.
Il n’est pas encore clairement établi quel est l’objectif précis de cette escroquerie, écrit l’OFCS. Un cas est toutefois connu: les escrocs demandent à la victime, au cours du processus de recrutement simulé, d’acheter des bons «Cryptonow» pour un montant pouvant atteindre 2500 francs, en promettant un remboursement ultérieur. Il est également certain, selon l’OFCS, que les auteurs obtiennent ainsi un grand volume de données personnelles, qui peuvent ensuite être utilisées pour d’autres tentatives de fraude.
L’OFCS recommande aux personnes concernées d’ignorer ces messages et de ne pas répondre aux offres d’emploi exigeant un paiement préalable. En cas de contact déjà établi, il convient de couper immédiatement toute communication et de ne plus répondre aux sollicitations des escrocs. Plus généralement, toute demande de paiement dans le cadre d’un emploi doit être considérée avec la plus grande prudence.
En cas de préjudice financier, l’OFCS recommande de déposer plainte auprès poste de police le plus proche. Sur le site Suisse ePolice, il est possible de rechercher un poste de police à proximité. Les offres d’emploi trop belles pour être vraies sont souvent frauduleuses, souligne l’Office fédéral. C’est notamment le cas lorsque des rémunérations très élevées sont promises pour des tâches simples.
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