Course aux talents de l’IA

Trois chercheurs quittent le bureau zurichois d’OpenAI pour Meta

Les chercheurs qui avaient lancé il y a peu les activités d’OpenAI à Zurich viennent d’être recrutés par Meta. Leur départ intervient alors que le groupe de Mark Zuckerberg cherche activement à étoffer ses équipes spécialisées en IA.

(Source: Marten Bjork sur Unsplash)
(Source: Marten Bjork sur Unsplash)

Lucas Beyer, Alexander Kolesnikov et Xiaohua Zhai ont tous les trois quitté OpenAI pour rejoindre Meta, d’après des sources proches du dossier citées par le Wall Street Journal (paywall). Le trio avait installé l’an dernier les activités d’OpenAI à Zurich, après avoir travaillé ensemble chez Google DeepMind. Une porte-parole d’OpenAI a confirmé leur départ un quotidien économique américain. 

Ces embauches s’inscrivent dans une campagne de recrutement lancée par Mark Zuckerberg, dans le but de renforcer les ambitions de Meta en matière d’IA avancée. Le CEO souhaite constituer une équipe dédiée au développement de systèmes dits de «superintelligence», capables, à terme, de dépasser les capacités humaines. Selon le Wall Street Journal, certains chercheurs se seraient vu proposer jusqu’à 100 millions de dollars pour rejoindre ce projet.

Récemment, Meta a investi 14 milliards de dollars dans la startup Scale AI, spécialisée dans les données d’entraînement pour modèles d’IA. Le groupe a également recruté le fondateur de Scale, Alexandr Wang, pour diriger cette nouvelle initiative. Toujours selon le journal, Mark Zuckerberg aurait aussi approché les cofondateurs d’OpenAI, Ilya Sutskever et John Schulman. Aucun des deux n’a accepté.

Le CEO d’OpenAI, Sam Altman, s’est exprimé publiquement sur la stratégie de recrutement menée par Meta. Il a minimisé son impact, estimant que ses principaux collaborateurs étaient toujours en poste chez OpenAI. 
 

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