Si vous êtes créatif et maîtrisez la blockchain, vous trouverez vite un job

Linkedin a publié son classement annuel des compétences les plus demandées. Le réseau social pour professionnels s’est basé sur les données de 660 millions membres et plus de 20 millions d'emplois pour déterminer les 15 compétences les plus recherchées en 2020. Le classement liste 5 soft skills et 10 hards skills.

Au niveau des hard skills, les connaissances en blockchain détrône les compétences cloud. Le nombre de professionnels possédant un savoir-faire technique en lien avec la blockchain est limité et ces profils sont en forte demande, souligne Linkedin. En troisième position, derrière le cloud, pointe la capacité à raisonner de façon analytique. Une compétence rattachée à l'analyse de données. «Les données sont devenues la base de toute entreprise. Les organisations veulent des talents qui peuvent donner un sens à leur travail et découvrir des informations qui permettent de prendre les meilleures décisions pour l'entreprise», explique Deanna Pate, responsable communication de la plateforme LinkedIn Learning. L’intelligence artificielle et le design UX sont respectivement 4ème et 5ème.

Retrouvez ci-dessous les hards skills et softs skills les plus recherchées sous forme de liste.

Hard skills:

1. Blockchain

2. Cloud

3. Raisonnement analytique

4. Intelligence artificielle

5. Design UX

6. Business Analyse

7. Marketing d'affiliation

8. Vente

9. Informatique scientifique

10. Production vidéo

Soft skills:

1. Créativité

2. Persuasion

3. Collaboration

4. Adaptabilité

5. Intelligence émotionnelle