Swisscom : hausse des salaires pour 2012 revue à la baisse

Les salariés de Swisscom (hormis Swisscom IT Services) devront compter sur une augmentation de salaires moins importante que prévue pour 2012. L’accord entre les partenaires sociaux et la direction signé en décembre 2010 et qui prévoyait une augmentation des salaires pour 2012, pouvant aller individuellement jusqu’à 2,4% (0,8% en général), a en effet été revu à la baisse. Selon le communiqué de l’entreprise, une hausse de salaire moindre a été négociée pour 2012 afin de privilégier une hausse des salaires sur 2013. Pour les deux années, l’accord se situe désormais à 1,2% (soit 0,8% en général). 13 000 salariés sont concernés.

En outre, la question des salaires en 2011 de la branche Swisscom IT Services, restée en suspens jusqu’à lors a été résolue sans l’aide du tribunal arbitral. Dès 2011, IT Services a tenté de trouver un accord salarial séparé, afin d’obtenir des salaires comparables aux accords négociés par ses concurrents du secteur informatique. Alors qu’aucun accord n’avait jusqu’ici abouti, les collaborateurs IT Services ont obtenu une augmentation rétroactive de leurs salaires de 2,6% au total pour 2011 (soit 0,9% en général). Pour 2012 et 2013, un accord séparé a été prévu en raison du contexte économique et de l’environnement concurrentiel particuliers. En 2012, aucune augmentation n’est prévue mais les quelques 2000 collaborateurs bénéfiercont d’une augmentation générale des salaires de 0,8% en 2013.

Dans les prochains jours, les instances compétentes des partenaires sociaux doivent approuver cet accord pour le rendre définitif.