Gestion des rémunérations

Wipro choisit l'éditeur romand Beqom pour traiter les salaires de ses 250’000 employés

Le prestataire IT indien Wipro a opté pour l'éditeur fribourgeois Beqom afin de gérer les gratifications salariales de ses employés dans le monde entier.

(Source: <p class="attribution">"<a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://commons.wikimedia.org/w/index.php?curid=19030626">Wipro EC4 Building 135329</a>" by <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://commons.wikimedia.org/wiki/User:Rameshng">Rameshng</a> is licensed under <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://creativecommons.org/licenses/by-sa/3.0/?ref=openverse">CC BY-SA 3.0 <img src="https://mirrors.creativecommons.org/presskit/icons/cc.svg" style="height: 1em; margin-right: 0.125em; display: inline;"></img><img src="https://mirrors.creativecommons.org/presskit/icons/by.svg" style="height: 1em; margin-right: 0.125em; display: inline;"></img><img src="https://mirrors.creativecommons.org/presskit/icons/sa.svg" style="height: 1em; margin-right: 0.125em; display: inline;"></img></a>)</p>
(Source: "Wipro EC4 Building 135329" by Rameshng is licensed under CC BY-SA 3.0 )

Le prestataire IT indien Wipro, qui emploie plus de 250’000 personnes dans le monde, avait besoin d'une solution complète pour gérer efficacement ses compensations salariales dans un large éventail de régions et de secteurs. Beqom a été choisi après mûre réflexion en raison de ses fonctions sophistiquées, de son adaptabilité et de sa facilité d'utilisation, lit-on dans le communiqué de l'éditeur logiciel suisse romand, passé récemment dans le giron du fonds Sumeru.

Selon Emmanuel Frenck, responsable du développement de Beqom en Inde, la plateforme du fournisseur fribourgeois est conçue  spécialement pour les grandes entreprises complexes comme Wipro. 

«Nous sommes heureux d'avoir beqom comme partenaire pour transformer nos pratiques de gestion de la rémunération. Sa solution de rémunération globale de bout en bout, associée à sa plateforme conviviale, en a fait un choix évident pour nous afin d'améliorer l'expérience globale des employés», a déclaré de son côté Shveta Srivastava, responsable de la transformation technologique des RH chez Wipro.
 

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